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[你們都異常專業(yè)] 大家工資都有扣30%,年底再發(fā)嗎?

時間:2012-09-05 03:01 來源:m.99912.com.cn 作者:編輯 點擊:

本人銀行工作,每月工資扣30%年底發(fā),難道是當(dāng)年終獎發(fā)不成。。。
    
    不合理啊,本來就我的工資,你扣30%到年底給我就算你給我的獎了? [s:36]銀行? 什么銀行敢這么做?
    
    銀行? 什么銀行敢這么做?
    
     某地方商業(yè)銀行30%績效,一起發(fā)拿你們工資出去放貸了吧。自古小銀行五節(jié)操!
    每個月2000塊錢工資,其他當(dāng)做獎金發(fā)放不用交稅!公司沒有押工資的習(xí)慣。從沒見過。傳說中的績效工資??? 這是很多單位的慣用手法 我還要很多“風(fēng)險滯留金”在單位呢我們公司沒這么說
    但是是這么做的簽合同的時候沒寫明?
    我們公司就是的,每月1/3到1/4壓到年底發(fā)
    不過想想也爽的。。就當(dāng)存了我們公司也扣30%,不過不是年底發(fā),是領(lǐng)績效工資要拿發(fā)票去填寫報銷單,一般嫌麻煩就半年一次了,一年一次財務(wù)說報銷數(shù)字太大了太現(xiàn)行了。績效工資吧
    我們單位也是
    最后30%年底發(fā),但是這部分只跟你的工作量掛鉤
    就是說小年輕干的多的話拿的比老職工多 Post by 哎呀呀的倒下 (2012-09-02 21:04)
    
    這點是你想錯了,考慮通貨膨脹,實際等于公司吞了你一小部分錢(如果公司不計算通貨膨脹利息的話)。
    
    但是一般人工資數(shù)額不大,可能沒注意過這個問題。我們是上個月工資這個月發(fā) 這個月工資下個月發(fā)。。。我的百分之20他不敢
    我們是工資外額外的年終獎 某四大行 但是如果工資高的話 扣一部分年底發(fā) 有區(qū)別么。。
    看總量才是王道
    
    我們是工資外額外的年終獎 某四大行 但是如果工資高的話 扣一部分年底發(fā) 有區(qū)別么。。
    看總量才是王道
    
    年終發(fā)多少

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