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朋友下午要去簽工作了，大概是簽3到5年，不過他準(zhǔn)備一年后考公務(wù)員，所以想知道違約金大概要多少。
水區(qū)有了解這方面的人么，
額，我室友還想問問，下午把三方協(xié)議簽好，假如在明年大四畢業(yè)前，考上了公務(wù)員，也就是去工作前，放棄這份工作的話，還有木有違約金這回事呢？ [s:37]一般都是1000或者3000
移動好像是要10000？
其他的就不知道了
簽約的時候有的
是什么高端職位還有違約金這種東西。。。1.看約定的數(shù)目
2.看培訓(xùn)等公司支付的成本的，必須有培訓(xùn)才會有違約金
3.如果是事業(yè)單位啊、大學(xué)啊什么的，那就很靈活、看領(lǐng)導(dǎo)搬磚的從來沒聽說過！
你朋友簽什么賠償協(xié)議了嗎，而且該單位確實(shí)因?yàn)樗a(chǎn)生了培訓(xùn)費(fèi)用嗎？如果有，那么按照賠償協(xié)議來；如果沒有，那賠償個籃子。勞動法是約束用工單位的，不是約束勞動者的。簽三方了嗎？不是三方，其中的毀約金可以不鳥他，學(xué)生沒有簽勞動合同的資格。就算是簽了三方 ，考上公務(wù)員，國家機(jī)關(guān)直接去你學(xué)校拿檔案，一般的公司是沒辦法的，當(dāng)然，不推薦扯破臉皮，好好溝通。
1.看約定的數(shù)目
2.看培訓(xùn)等公司支付的成本的，必須有培訓(xùn)才會有違約金
3.如果是事業(yè)單位啊、大學(xué)啊什么的，那就很靈活、看領(lǐng)導(dǎo)
額，我室友還想問問，下午把勞動合同就業(yè)協(xié)議簽好，假如在明年大四畢業(yè)前，也就是去工作前，放棄這份工作的話，還有木有違約金這回事呢？ [s:37]普通勞動合同只要提前一個月通知單位，沒有違約金。 除非有另簽的培訓(xùn)之類的合同，但這些也要有事實(shí)依據(jù)的，單位內(nèi)部的培訓(xùn)啥的不算。提前3月辭職就可以了吧，除非有特殊約定。
我們
額，我室友還想問問，下午把勞動合同就業(yè)協(xié)議簽好，假如在明年大四畢業(yè)前，也就是去工作前，放棄這份工作的話，還有木有違約金這回事呢？
他這些都沒去溝通。。。。然后你就來求助萬能的微民網(wǎng)了么。。。。簽了3方協(xié)議不去一般是有違約金的。至于用工合同那是另外一回事了一般來說是3000左右，新人的第一份工作
另外你可以看看合同，再就是問問人家HR部門，這個是對面是有規(guī)定的
另外di'yi三千吧 不多 這么早簽有必要么。。。
Post by 驚情四百年 (2012-10-15 13:42)
行業(yè)特殊，工作難找，能找盡量就找好了。