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老板讓我找他談?wù)勗�，不知道該怎么說啊
基本不跟別人交流，跟他師傅都很少話
對(duì)人沒有基本的禮貌，我們副總都?xì)饷闪耍H自送他，到頭到了工地，連一句謝謝都沒有這樣的小朋友，開了算了是實(shí)習(xí)生還是某領(lǐng)導(dǎo)的子女？
要是普通實(shí)習(xí)生這把他慣的...哦，現(xiàn)在的小盆友。。。。。
公司一年輕妹子要辭職。公司讓她交接完再走
結(jié)果 直接來一句 艸
就自己走了
人事的人臉都綠了...
還不如教育你老總想開點(diǎn) Post by 最初的流星 (2012-08-30 09:59)
這個(gè)，太大發(fā)了
現(xiàn)在的孩子啊
哦，現(xiàn)在的小盆友。。。。。
公司一年輕妹子要辭職。公司讓她交接完再走
結(jié)果 直接來一句 艸
就自己走了
人事的人臉都綠了...
一般做法不是交接完才結(jié)最后的工資嗎？
這個(gè)，太大發(fā)了
現(xiàn)在的孩子啊
那妹子我都毫無存在感。
還以為是客戶或供應(yīng)商的妹子。不是領(lǐng)導(dǎo)子女讓領(lǐng)導(dǎo)直接會(huì)上不點(diǎn)名批評(píng)下~他要識(shí)趣就懂了~要不識(shí)趣讓丫吃虧去吧。
一般做法不是交接完才結(jié)最后的工資嗎？
不簽字交接不給離職證明吧
工資還真不敢隨便扣，我估計(jì)
哦，現(xiàn)在的小盆友。。。。。
公司一年輕妹子要辭職。公司讓她交接完再走
結(jié)果 直接來一句 艸
就自己走了
人事的人臉都綠了...
一般做法不是交接完才結(jié)最后的工資嗎？
公司的前臺(tái)拿著2000的月薪，半年換了3臺(tái)4S(一臺(tái)換顏色、一臺(tái)丟了)，真心不會(huì)在乎那點(diǎn)未結(jié)的工資
老板讓我找他談?wù)勗�，不知道該怎么說啊
基本不跟別人交流，跟他師傅都很少話
對(duì)人沒有基本的禮貌，我們副總都?xì)饷闪耍H自送他，到頭到了工地，連一句謝謝都沒有
是關(guān)系戶吧?
是實(shí)習(xí)生還是某領(lǐng)導(dǎo)的子女？
要是普通實(shí)習(xí)生這把他慣的...
就今年剛招的普通的應(yīng)屆生
面試的時(shí)候其實(shí)我就看出來這位有點(diǎn)說好聽點(diǎn)是孤僻了，不過在經(jīng)歷了那么多的應(yīng)屆生在電話里的不禮貌我都習(xí)慣了，以為這代人就這樣
他相較別人，有個(gè)證可用，所以當(dāng)初老板說他還可用的時(shí)候，我也就沒說什么
開始是想到工地調(diào)教兩天就好了，沒想到會(huì)到這種程度啊...不交接就走，工資不要了？勞動(dòng)部門找上來公司也有話說。直接 把他扔工地啊。。吃吃苦 就乖了
一般做法不是交接完才結(jié)最后的工資嗎？
工資是下個(gè)月打卡上的
不給？
我記得前年 還是大前年
剛剛下班車，一個(gè)女的沖過來，抓懷孕的人事部門的人
一巴掌，然后一腳就要揣過來了
還好身邊的男同事反應(yīng)快 把她制住
后面才明白 原來是她認(rèn)為工資少給她幾十塊
后來一算。是她自己算錯(cuò)了
再后來，勞動(dòng)部門到我們這里調(diào)查。說有人舉報(bào)說我們克扣工人工資啥的。。。
有些人 真心是。。。很奇葩...這種奇葩你們?cè)趺磿?huì)要的。。。。這種人初試就被干掉的節(jié)奏啊這現(xiàn)象很普遍啊，缺少社交能力，自我中心的海了去了這一類人要吃過苦就乖了