【樓主】2013-09-10 20:24
» 工作三個月了，還不給簽合同，怎么破？
還有社保是從簽合同當天開始算得么？
網(wǎng)友評論2013-09-10 20:25
正規(guī)是1個月內必簽 不然違法
網(wǎng)友評論2013-09-10 20:27
去當?shù)貏趧泳謫枂枺?br />
網(wǎng)友評論2013-09-10 21:55
Reply Post by 疾風訊雷 (2013-09-10 20:25):
正規(guī)是1個月內必簽 不然違法
見過一國企說試用3個月，然后試用期滿了之后一批新人全部開掉的嗎
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:00
哎，這問題向來是民不告，官不管，胳膊擰不過大腿，那些求職者只不過一心想要個穩(wěn)定的工作而已，用人單位看穿這一點，利用法律漏洞壓榨勞動者的剩余價值，國內的勞動力市場向來如此，想有大的變革得些時日咯。
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:02
直接進仲裁庭就是了= =
進公司就建立了勞動關系，那么30天內必須交社保
記得保留證據(jù)
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:03
俄簽了合同然后工作一年到辭職再沒有見到合同第二次
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:07
Reply Post by terry028 (2013-09-10 21:55):
見過一國企說試用3個月，然后試用期滿了之后一批新人全部開掉的嗎
私企見過，國企真心沒看到過
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:16
小公司hr告訴你，一告一個準。
我目前是被告。
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:26
Reply Post by Cimrt (2013-09-10 22:16):
小公司hr告訴你，一告一個準。<br.......
哈哈，摔西瓜也沒用
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:28
賺大發(fā)了，勞動合同法規(guī)定，一個月后還不簽合同，每干一個月拿雙倍工資
去吧
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:28
試用6個月的私企。。。已經(jīng)4個月了。。而且沒社保~
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:41
Reply Post by 蘭兒快快長大 (2013-09-10 22:26):
哈哈，摔西瓜也沒用
我入職前的事了，被窩遇到真是慘無人道啊，剛轉行就這種事！
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:43
樓上是牛年？
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:44
Reply Post by terry028 (2013-09-10 21:55):
見過一國企說試用3個月，然后試用期滿了之后一批新人全部開掉的嗎
國企還敢這么干?這是找死嘛..
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:45
撐到一年，就是無固定合同員工了，你告訴你哦，贊，某種程度上的鐵飯碗...
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:50
Reply Post by pobilishi (2013-09-10 22:43):
樓上是牛年？
P總，我23號準備洗干凈可去當被告。
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:53
我見習半年結束才給簽的
不過養(yǎng)老什么是給交的，就公積金不交
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:54
Reply Post by Cimrt (2013-09-10 22:50):
P總，我23號準備洗干凈可去當被告。
11年就坐過仲裁席的位置了。。淡定好嗎
網(wǎng)友評論2013-09-10 22:57
Reply Post by pobilishi (2013-09-10 22:54):
11年就坐過仲裁席的位置了。。淡定好嗎
抱著漲姿勢的心態(tài)去的，也算是個學習的好機會。
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