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8月1日實施的新規(guī)定 看微民網沒什么反應呢
整理時間:2013-07-17 09:21 來源:
m.99912.com.cn
作者:編輯 點擊:次
【樓主】
2013-08-06 16:27
» 8月1日實施的新規(guī)定 看
微民
網沒什么反應呢
公務員事業(yè)單位補貼全部取消 辛辛苦苦幾十年 一夜回到解放前啊 一月就剩下1千來塊的工資了 獎金都沒了 越來越難混了
網友評論
2013-08-06 16:29
先騎墻不發(fā)表意見……
網友評論
2013-08-06 16:29
方便審計吧。
網友評論
2013-08-06 16:30
求個鏈接???
網友評論
2013-08-06 16:30
那還那么多人擠破腦袋想進呢····
網友評論
2013-08-06 16:31
已經收到消息了
我們所兩個老油條立馬沒工作動力了
網友評論
2013-08-06 16:31
騎墻。。。不過照樣大把人往里擠。。
網友評論
2013-08-06 16:32
呵呵
網友評論
2013-08-06 16:32
目前尚未有公務員
網友評論
2013-08-06 16:32
表示騎墻 1000多塊錢是剛入職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員吧
網友評論
2013-08-06 16:33
Reply Post by 冷如冰寒如雪劍客西門吹雪 (2013-08-06 16:30):
求個鏈接???
搜索一下 取消補貼
網友評論
2013-08-06 16:33
違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定
第一條 為維護收入分配秩序,嚴肅財經紀律,規(guī)范津貼補貼政策執(zhí)行,根據《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱津貼補貼包括國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和工作性津貼、生活性補貼、離退休人員補貼、改革性補貼以及獎金、實物、有價證券等。
第三條 有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的單位,其負有責任的領導人員和直接責任人員,以及有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的個人,應當承擔紀律責任。屬于下列人員的,由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限依法給予處分:
(一)行政機關公務員;
(二)法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員。
法律、行政法規(guī)對違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的處分另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第四條 有下列行為之一的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分:
(一)違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經明令取消的津貼補貼的;
(二)超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的;
(三)違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的;
(四)在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后,繼續(xù)開支相關職務消費和福利費用的;
(五)違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的;
(六)違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發(fā)(2006)17號)等規(guī)定,擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的;
(七)超標準繳存住房公積金的;
(八)以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼的;
(九)違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經費發(fā)放津貼補貼的;
(十)借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機,變相向職工普遍發(fā)放現金、有價證券或者與活動無關的實物的;
(十一)違反規(guī)定向關聯單位(企業(yè))轉移好處,再由關聯單位(企業(yè))以各種名目給機關職工發(fā)放津貼補貼的;
(十二)其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的。
第五條 將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補貼掛鉤,使用行政事業(yè)性收費、罰沒收入發(fā)放津貼補貼的,給予記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。
第六條 以發(fā)放津貼補貼的形式,變相將國有資產集體私分給個人的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。
第七條 違反財政部關于行政事業(yè)單位工資津貼補貼有關會計核算的規(guī)定核算津貼補貼的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。
第八條 使用“小金庫”款項發(fā)放津貼補貼的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。
第九條 利用職務上的便利或者職務影響,違反規(guī)定在其他單位領取津貼補貼的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。
第十條 以虛報、冒領等手段騙取財政資金發(fā)放津貼補貼的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。
以虛報、冒領等手段騙取財政資金,并以發(fā)放津貼補貼的形式合伙私分的,依照前款規(guī)定從重處分。
第十一條 在執(zhí)行津貼補貼政策中不負責任,導致本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生嚴重違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。
第十二條 不制止、不查處本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生的嚴重違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。
第十三條 對違規(guī)發(fā)放的津貼補貼,應當按有關規(guī)定責令整改,并清退收回。
第十四條 經費來源由財政補助的事業(yè)單位工作人員有本規(guī)定所列行為的,參照本規(guī)定第四條至第十二條規(guī)定的違紀情節(jié),依照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。
第十五條 處分的程序和不服處分的申訴,依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
第十六條 有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
第十七條 本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署負責解釋。
第十八條 本規(guī)定自2013年8月1日起施行。
百度來的
嚴查違規(guī)發(fā)放 沒說不發(fā)放啊
網友評論
2013-08-06 16:33
還有這規(guī)定,沒聽說啊
網友評論
2013-08-06 16:33
Reply Post by 周流六虛功 (2013-08-06 16:30):
那還那么多人擠破腦袋想進呢····
都是吹出來的
就我認識的幾個年輕公務員
那日子比我還慘,哈哈哈。真尼瑪有自信……
網友評論
2013-08-06 16:33
這個時候,就要召喚那位年收入18W+的蘇南公務員了
每次看到他很開心的說沿海地區(qū)不一樣,我這個連云港人都默默流淚。。。。
網友評論
2013-08-06 16:34
Reply to Reply Post by 龍驤虎賁許仲康 (2013-08-06 16:32)
我是事業(yè)編的 轉正工資也就2000多 現在也不知道績效工資什么情況
網友評論
2013-08-06 16:34
你是道聽途說吧
有文件下來嗎?
網友評論
2013-08-06 16:34
那就看看明年公務員考試是不是閉著眼睛就能進了
網友評論
2013-08-06 16:35
表面作秀而已
不給口實,把福利轉進收入里.
網友評論
2013-08-06 16:36
你覺得這種規(guī)定能執(zhí)行嗎?國人最不缺的就是對策。。。
下一頁(2)
LOL
羅輯思維
全國人大代表
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柳巖
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