【樓主】親親不乖2012-12-09 17:33
» 公務(wù)員(法定)收入=基本工資+職務(wù)工資+級(jí)別工資+地方津貼補(bǔ)貼+特殊崗位津貼，其中工資部分 以國家某部委為例，副處級(jí)干部月收入約6800元，年底會(huì)有一個(gè)月(基本工資+職務(wù)工資)的“年終獎(jiǎng)”，如果年假?zèng)]有休完可以按每天375元補(bǔ)，其他所謂福利一概不考慮 又，我國很多政府部門和國有企事業(yè)之間的行政級(jí)別和領(lǐng)導(dǎo)崗位可以“掛職”、“借調(diào)”、“互調(diào)”，那么某省發(fā)改委產(chǎn)業(yè)處副處大概對(duì)應(yīng)什么樣的企事業(yè)單位職務(wù)呢，舉例1：中石化西南分公司是一個(gè)正廳級(jí)單位，那么副處大致相當(dāng)于該分公司任一分公司的副總經(jīng)理職務(wù)，或該公司辦公室副主任職務(wù)。舉例2：相當(dāng)于某事業(yè)單位高級(jí)職稱，教授職稱可享受副廳待遇。舉例3：極端假設(shè)，華為或騰訊等民企收歸國有，是應(yīng)該按副部級(jí)來編制，那么副處大致相當(dāng)于華為或騰訊下某分公司的部門經(jīng)理職務(wù)，有異議可再議 那么按現(xiàn)行體制擬定的官員收入就有較大問題，與同地區(qū)同行業(yè)的企業(yè)有較大差距，比如上例1中，即便該委主任，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)年收入不應(yīng)超過15萬元，而對(duì)應(yīng)的該公司總經(jīng)理年收入至少是80萬，僅年底一項(xiàng)全年個(gè)人安全績(jī)效獎(jiǎng)金就是10萬元，那么在如今極度拜金財(cái)富作為衡量一切標(biāo)準(zhǔn)的年代，如果沒有足夠強(qiáng)大的監(jiān)督舉發(fā)機(jī)制，也沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以考核公務(wù)員辦公的績(jī)效對(duì)收入進(jìn)行浮動(dòng)，那么靠什么去約束領(lǐng)導(dǎo)干部看著隔壁五倍以上的收入差距而廉潔奉公 但是企業(yè)畢竟市場(chǎng)化了，事業(yè)單位如果拿死工資大家都沒工作積極性，那干多干少拿一樣的領(lǐng)導(dǎo)干部混混日子的情況就屢見不鮮了，所以干脆折衷到副處以上15萬年薪起，副廳以上40萬起，任務(wù)完不成再扣，超額完成再獎(jiǎng)，收入從執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)之日起開始公示，如何
作者：az1272012-12-09 17:39
醒醒該搬磚了
作者：Loli_誘惑2012-12-09 17:40
這貼預(yù)感會(huì)火
作者：上吊君2012-12-09 17:41
5毛不能再多了
作者：最愛小雨天2012-12-09 17:41
按照地區(qū)gdp提成即可...
作者：戀之鋼筋術(shù)士2012-12-09 17:42
當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的1.5倍吧。再發(fā)工資30%的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，不能自由支配，需提供發(fā)票報(bào)銷。
作者：阿爾托蕾婭2012-12-09 17:42
5000-10000
作者：lxpz2012-12-09 17:42
正規(guī)工資沒意義。。�；疑杖氩攀窍Ｍ�。
作者：愛幻想的葉子2012-12-09 17:43
發(fā)再多照樣貪
作者：nkzzt2012-12-09 17:43
我覺得最底層辦事員拿當(dāng)?shù)仄骄杖�，每個(gè)小級(jí)別×1.5這么累計(jì)下來比較好。如廣州辦事員月薪4000，科長(zhǎng)13500，處級(jí)30000，廳級(jí) 68000，省部級(jí) 15 w，國家級(jí)34w月薪。
作者：笨獅子2012-12-09 17:45
省局的處級(jí)或中層的理想收入是20萬.讓我給我們縣處級(jí)定個(gè),我認(rèn)為要40~60萬.給了薪水就要去車去福利去掉一些本來有,現(xiàn)就不能有的東西.比如配車,這點(diǎn)還是能說的,還有些不能說的,也該去掉.....不過這么高薪會(huì)面臨一個(gè)問題,那個(gè)退休......90%的原職位工資就不能這么玩了,財(cái)政會(huì)在第一年死翹.......這么想回來這高薪也不現(xiàn)實(shí),還是用福利來代替吧.
作者：張叔大2012-12-09 17:45
一般就成吧··反正工資多少與清廉與否關(guān)系真不大然后要靈活化，不然褚時(shí)健就要哭了貢獻(xiàn)那么大，一月百八
作者：笨獅子2012-12-09 17:47
我覺得最底層辦事員拿當(dāng)?shù)仄骄杖�，每個(gè)小級(jí)別×1.5這么累計(jì)下來比較好。如廣州辦事員月薪4000，科長(zhǎng)135000，處級(jí)30000，廳級(jí) 68000，省部級(jí) 15 w，國家級(jí)34w月薪。 我覺得最底層辦事員拿當(dāng)?shù)仄骄杖�，每個(gè)小級(jí)別×1.5這么累計(jì)下來比較好。如廣州辦事員月薪4000，科長(zhǎng)135000，處級(jí)30000，廳級(jí) 68000，省部級(jí) 15 w，國家級(jí)34w月薪。 Post by 笨獅子 (2012-12-09 17:47) 事實(shí)上算是灰色收入現(xiàn)在公務(wù)員比這個(gè)拿的只多不少。別問我要數(shù)據(jù)，朋友有做公務(wù)員的但人家不會(huì)把單子告訴我。我只知道廣州幾個(gè)朋友年入10w左右，科員左右級(jí)別�；疑杖攵x太廣泛了,問題是灰色收入是因?yàn)樵瓉淼墓べY確實(shí)是不符合現(xiàn)在改革開放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度.你真用原來的工資制度套下去,又不給盼頭,肯定是大家跑光,不跑光就更嚴(yán)重了......
