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LZ 11年畢業(yè)的苦逼大學(xué)生一個(gè) 然后到現(xiàn)在的公司做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面的工作 開(kāi)始的時(shí)候雖然拿的不多就一般2B應(yīng)屆拿的錢 但是其實(shí)每天都能學(xué)到新東西也算是很開(kāi)心的 今年6月開(kāi)始換了領(lǐng)導(dǎo) 各種要求 各種規(guī)定 各種反人類 各種針對(duì)
然后自己又招了一批做一樣事情的 工資卻是我們現(xiàn)在的2倍 在他的眼里他招來(lái)的全是牛B人物 而我們這幫人只是暫時(shí)沒(méi)有可換的替代品而已 露珠現(xiàn)在真心做的每天都不開(kāi)心
好了切入正題
現(xiàn)在的工作：畢業(yè)后家里幫找的 在蘇州 月薪3000左右 但是合租的住處不用我出錢 做人家手下
目標(biāo)公司打算招我的工作： 南通 月薪6000左右 做主管 拉現(xiàn)在的幾個(gè)人一起走
家里人一直覺(jué)得如果畢業(yè)后在第一家公司做不到2年感覺(jué)孩子就太不踏實(shí) 但是露珠一直在糾結(jié) 做一份不開(kāi)心的工作好 還是。。。。
微民眾給出個(gè)招兒吧�。。。�
給各位奆奆跪了��！做主管 拉現(xiàn)在的幾個(gè)人一起走
有這個(gè)能力的話，當(dāng)干部自然更好。有了管理經(jīng)驗(yàn)，以后跳槽你的平臺(tái)就更高了。南通哪家？
人往高走'在打壓自己的人手下出不了頭的這還用想？
你工作不到一年就能干到主管
怎么也比干了兩年還是個(gè)小工靠譜
兩家公司差不多的情況下
一個(gè)好title怎么也比一個(gè)小工好一年左右的工作經(jīng)驗(yàn)
這種類型的工作~明顯是到了跳槽的時(shí)候了
為啥用人單位喜歡有工作經(jīng)驗(yàn)的
一個(gè)是有工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)好
因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)，入職1-2年時(shí)跳槽高峰。。。
跳過(guò)一次，就不容易條第二次了LZ又不回話，南通做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的我估計(jì)你說(shuō)的電子商務(wù)一類的。。這些公司hr和待遇我還比較了解，主管崗位，給你6K，如果你不說(shuō)公司名稱，我只能說(shuō)這話是有點(diǎn)虛了
Post by pobilishi (2012-09-08 08:11)
南通某醫(yī)院的競(jìng)價(jià)主管。。。具體哪家真的方便吐露么？
那邊網(wǎng)絡(luò)部人手不齊 需要一個(gè)能撐得住的主管 而且貌似現(xiàn)在無(wú)論我開(kāi)多少人家都一副：沒(méi)問(wèn)題 什么時(shí)候能過(guò)來(lái)
的態(tài)度。。
Post by pobilishi (2012-09-08 08:11)
良春？
說(shuō)白了就是換的領(lǐng)導(dǎo)要自己拉一批人起來(lái)，太常見(jiàn)了。樓主有實(shí)力還是走吧。 Post by pobilishi (2012-09-08 08:16)
私信了~~~你只要能給以后的面試官解釋通原因就可以這還用問(wèn)?
這么好的機(jī)會(huì)你還不跳?
不管跳過(guò)去如何.哪怕半年就再換一個(gè)
積累的管理經(jīng)驗(yàn)是很難得的
老一輩人懂什么, 過(guò)去上班都是為了國(guó)家, 講究一個(gè)廠混一輩子
現(xiàn)在大家都是為了 個(gè)人簡(jiǎn)歷 而打工.
你想一下, 你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)做過(guò) 主管 好一點(diǎn)呢.還是當(dāng) 普工 當(dāng)了多年好一點(diǎn).跳槽要謹(jǐn)慎啊，我上一份工作6000無(wú)周末，被現(xiàn)在的經(jīng)理忽悠著5000單休保險(xiǎn)，然后跳槽，半年多了一直是4000單休無(wú)保險(xiǎn)。 Post by fgp3 (2012-09-08 08:39)
主要我娘當(dāng)初跳槽的時(shí)候去過(guò)南通 說(shuō)南通不好。。蘇州比較好巴拉巴拉巴拉。。。
看微民眾的口徑統(tǒng)一是跳啊。。。寧為雞頭不為鳳尾。跳去獨(dú)當(dāng)一面吧。
除非個(gè)人能力確實(shí)強(qiáng)，但如果工作經(jīng)驗(yàn)不太豐富的情況下接受壓力非常大的工作有可能會(huì)把整個(gè)人壓垮，所以一定要有心里準(zhǔn)備
小心被忽悠就是。如果情況屬實(shí)，還不快跳。哦，說(shuō)一個(gè)我知道的事情，一個(gè)人大的研究生剛畢業(yè)的妹子被一個(gè)民營(yíng)老板聘請(qǐng)為人力總監(jiān)，老板還是挺信任她的，權(quán)利也下放的很多，可因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，理論上的東西推行下去的時(shí)候遭到了非常大的阻力，然后就可以發(fā)現(xiàn)人瘦的非�？�，精神狀態(tài)都不正常。
當(dāng)然我不是打擊樓主，只是覺(jué)得樓主一定要有良好的心態(tài)，遇到壓力時(shí)保持微笑
有能力就去6000的 覺(jué)得自己還需要?dú)v練幾年就留下