公司最近需要招聘2個(gè)通信技術(shù)工程師,我也有幸參與了其中的技術(shù)面試環(huán)節(jié)。
其實(shí)有一個(gè)哥們?cè)诩夹g(shù)面試的時(shí)候,技術(shù)面試官都覺(jué)得他還不錯(cuò),可以考慮留下。但是到了老總那里,一句話就被PASS了,“年齡太大”。80年的哥們年齡的確也不小了。但是不至于在職場(chǎng)這么受歧視吧。
我想了下原因,也許是年齡大了,有家了,有時(shí)候工作項(xiàng)目需要出差外出,可能有些不太方便吧。
下班的時(shí)候,老總簡(jiǎn)單說(shuō)了幾句“做網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)的,還是第三方的,沒(méi)什么技術(shù),要年齡大的完全不如年齡小的”
題外話(來(lái)我們這里應(yīng)聘真的有很多做網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)的,我對(duì)這個(gè)沒(méi)有偏見(jiàn),我覺(jué)得只要工作有責(zé)任心,上進(jìn)心,沒(méi)有底子都行)
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由此,我又聯(lián)想到自己的未來(lái),和當(dāng)今社會(huì)的普遍反映。為什么總說(shuō)體制內(nèi)好? 體制外不好?(我們說(shuō)總體趨勢(shì),不說(shuō)特例)
是體制外掙得比體制內(nèi)少?顯然不是。
是體制外沒(méi)有社會(huì)地位? 其實(shí)吧,和國(guó)企,公務(wù)員接觸多了,也就是領(lǐng)導(dǎo)層有地位,下面干活的員也沒(méi)啥地位。
其實(shí)我覺(jué)得最大差別就是穩(wěn)定
不是每一個(gè)人都能保持20-25歲那樣旺盛的工作狀態(tài)和精力,當(dāng)你由于家庭原因而影響工作時(shí),私企的老板就會(huì)考慮替掉你。父母年邁有病,結(jié)婚生子這都是不能避免的。
不是每一個(gè)人都能做技術(shù)累積性非常強(qiáng)的工作,40歲,30歲,20歲做同樣的工作,如果這個(gè)工作的難度只要3個(gè)月培訓(xùn),你如果當(dāng)老板你會(huì)選哪一個(gè)?
大家試想一下,如果你現(xiàn)在50歲了,工作的內(nèi)容基本沒(méi)變,公司會(huì)辭退你嗎?
想想就后怕, 自己晚上也會(huì)對(duì)象溝通了。 對(duì)象也比較贊同我的觀點(diǎn)。
現(xiàn)在還不算晚,繼續(xù)讀書(shū)吧。
出來(lái)要不進(jìn)入體制內(nèi),比如當(dāng)個(gè)老師或者其他穩(wěn)定的年齡越大越吃香的職位;蛘咦鲆恍└猩顚哟涡缘墓ぷ鳌
唉,想想都累,今天是他,也許明天會(huì)不會(huì)輪到我呢?這都能轉(zhuǎn)進(jìn)到體制問(wèn)題 夠難為你的高技術(shù)都是苦逼,年紀(jì)一大混不上去就受歧視。周圍很多人到后來(lái)實(shí)際上都是轉(zhuǎn)到管理崗位,不再負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作現(xiàn)在隨便進(jìn)個(gè)私企很難融入,中上層領(lǐng)導(dǎo)全是褲帶關(guān)系,有時(shí)候連將就都將就不下去
體制內(nèi)比較溫和,只要不是太出格一般沒(méi)事,不會(huì)像在私企戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢
私企想開(kāi)除一個(gè)人,很多人都可以決定,體制內(nèi)開(kāi)個(gè)人,還得考慮其他人的感受,這就是區(qū)別,所謂的穩(wěn)定就是來(lái)源于此
至于關(guān)系這事,每個(gè)人都有生活圈子,不見(jiàn)得非要公務(wù)員的圈子不可,就像我們單位今年結(jié)婚的三個(gè)女同志,嫁的全是經(jīng)商家庭,說(shuō)實(shí)話,歲數(shù)差不多的公務(wù)員從目前來(lái)說(shuō)人家真看不上哎,作為體制內(nèi)的苦逼表示除了每月能按時(shí)發(fā)那點(diǎn)工資,其他完全被身邊做生意的兄弟碾壓,最悲催的就是加班木有加班費(fèi)。。不是我想噴LZ生活往往就這么悲哀,技術(shù)上有優(yōu)勢(shì)這東西無(wú)論什么行業(yè)你覺(jué)得你一輩子都能有優(yōu)勢(shì)(你要是有毅力這輩子都時(shí)刻在充實(shí)自己當(dāng)我這話沒(méi)說(shuō))?鐵飯碗的優(yōu)點(diǎn)就在于雖然不是最強(qiáng)但是真心穩(wěn)定太多了,生活其實(shí)求的就是一個(gè)穩(wěn)定罷了,平平凡凡才是最真。另外不要激進(jìn)的認(rèn)為書(shū)讀多了就有優(yōu)勢(shì),現(xiàn)實(shí)中很多時(shí)候往往懂得越多越有危機(jī)感,不說(shuō)別的,現(xiàn)在大學(xué)留校有多難,就算留校了沒(méi)有坑爹的博士學(xué)歷評(píng)教授有多坑爹,正應(yīng)了那句話博士和公務(wù)員都是高端人群,但是有博士的地方大多數(shù)時(shí)候身邊的人全是博士,有公務(wù)員的地方身邊都是公務(wù)員,外人看起來(lái)光鮮,實(shí)際苦不苦只有自己懂。
現(xiàn)在隨便進(jìn)個(gè)私企很難融入,中上層領(lǐng)導(dǎo)全是褲帶關(guān)系,有時(shí)候連將就都將就不下去
體制內(nèi)比較溫和,只要不是太出格一般沒(méi)事,不會(huì)像在私企戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢
私企想開(kāi)除一個(gè)人,很多人都可以決定,體制內(nèi)開(kāi)個(gè)人,還得考慮其他人的感受,這就是區(qū)別,所謂的穩(wěn)定就是來(lái)源于此
至于關(guān)系這事,每個(gè)人都有生活圈子,不見(jiàn)得非要公務(wù)員的圈子不可,就像我們單位今年結(jié)婚的三個(gè)女同志,嫁的全是經(jīng)商家庭,說(shuō)實(shí)話,歲數(shù)差不多的公務(wù)員從目前來(lái)說(shuō)人家真看不上
經(jīng)商成了大老板的也不多
大部分人還不是工薪族
越是經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地方,體制內(nèi)越有優(yōu)勢(shì)你不懂我懂
公司最近需要招聘2個(gè)通信技術(shù)工程師,我也有幸參與了其中的技術(shù)面試環(huán)節(jié)。
其實(shí)有一個(gè)哥們?cè)诩夹g(shù)面試的時(shí)候,技術(shù)面試官都覺(jué)得他還不錯(cuò),可以考慮留下。但是到了老總那里,一句話就被PASS了,“年齡太大”。80年的哥們年齡的確也不小了。但是不至于在職場(chǎng)這么受歧視吧。
我想了下原因,也許是年齡大了,有家了,有時(shí)候工作項(xiàng)目需要出差外出,可能有些不太方便吧。
下班的時(shí)候,老總簡(jiǎn)單說(shuō)了幾句“做網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)的,還是第三方的,沒(méi)什么技術(shù),要年齡大的完全不如年齡小的”
題外話(來(lái)我們這里應(yīng)聘真的有很多做網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)的,我對(duì)這個(gè)沒(méi)有偏見(jiàn),我覺(jué)得只要工作有責(zé)任心,上進(jìn)心,沒(méi)有底子都行)
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由此,我又聯(lián)想到自己的未來(lái),和當(dāng)今社會(huì)的普遍反映。為什么總說(shuō)體制內(nèi)好? 體制外不好?(我們說(shuō)總體趨勢(shì),不說(shuō)特例)
是體制外掙得比體制內(nèi)少?顯然不是。
是體制外沒(méi)有社會(huì)地位? 其實(shí)吧,和國(guó)企,公務(wù)員接觸多了,也就是領(lǐng)導(dǎo)層有地位,下面干活的員也沒(méi)啥地位。
其實(shí)我覺(jué)得最大差別就是穩(wěn)定
不是每一個(gè)人都能保持20-25歲那樣旺盛的工作狀態(tài)和精力,當(dāng)你由于家庭原因而影響工作時(shí),私企的老板就會(huì)考慮替掉你。父母年邁有病,結(jié)婚生子這都是不能避免的。
不是每一個(gè)人都能做技術(shù)累積性非常強(qiáng)的工作,40歲,30歲,20歲做同樣的工作,如果這個(gè)工作的難度只要3個(gè)月培訓(xùn),你如果當(dāng)老板你會(huì)選哪一個(gè)?
大家試想一下,如果你現(xiàn)在50歲了,工作的內(nèi)容基本沒(méi)變,公司會(huì)辭退你嗎?
想想就后怕, 自己晚上也會(huì)對(duì)象溝通了。 對(duì)象也比較贊同我的觀點(diǎn)。
現(xiàn)在還不算晚,繼續(xù)讀書(shū)吧。
出來(lái)要不進(jìn)入體制內(nèi),比如當(dāng)個(gè)老師或者其他穩(wěn)定的年齡越大越吃香的職位;蛘咦鲆恍└猩顚哟涡缘墓ぷ。
唉,想想都累,今天是他,也許明天會(huì)不會(huì)輪到我呢?
總結(jié)一下,關(guān)鍵就在于一個(gè)字:穩(wěn)。這一點(diǎn)我同意樓主看法,我和我父母都是看中這個(gè)。