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還記得上次我成功用呼叫轉(zhuǎn)移整的那個大媽嗎？
沒錯，好了幾天后又無賴了，又是各種不干活，到點下班把推車往電梯口一放叫別人弄
老總想辭退，大媽開始各種無賴招數(shù)了，什么想辭退我拿半年工資出來，勞動法咋么咋么的，我們勞動仲裁見等等
是簽到明年年底的，這會辭退的話，老總舍不得那錢，于是我們離電梯最近的部門苦逼了，每天要幫她去弄出貨！現(xiàn)在越來越過分了，以前只是把推車停在電梯口，我們帶下去即可
現(xiàn)在TMD都要我們?nèi)}庫把封裝好的要出貨的箱子搬上推車然后推下去！
以后會不會連封裝都要我們來，啊?存在不干活的事實的話，可以辭退…如果你們有監(jiān)控的話……如果是自己的本職工作都沒法完成完全可以用怠工的理由辭退她啊
老總被大媽打敗了？這不科學(xué)��！可憐的娃。搞定她女兒
存在不干活的事實的話，可以辭退…如果你們有監(jiān)控的話……
她就是抓準(zhǔn)了老總不樂意浪費時間浪費精力陪著她去仲裁走程序你們老總真是弱爆了。
走程序真的挺煩的
不像那些小老板，直接一句話，明天不要來了，不服來辯你們老總?cè)醣?br />
Post by win_huaduo (2012-11-03 10:42)
用了她多久啊，年齡超標(biāo)沒，然后按標(biāo)準(zhǔn)程序解除合同唄，工作滿1年賠1個月外加提前辭退1個月工資，直接證明打好，然后就沒事了
因為合法，所以對方去仲裁也沒有用
另外，就算合同到了辭退也要賠錢的呀，就是工作滿1年賠1個月，就是那個提前辭退的1個月工資不用陪的
衡算豎算就差1個月，還是辭掉吧……老板真要一個員工走人還不簡單？直接工資砍到最低生活保障線水平，你不走都不行。
如果是自己的本職工作都沒法完成完全可以用怠工的理由辭退她啊
你們老總?cè)醣怂f半年就半年?
她就是抓準(zhǔn)了老總不樂意浪費時間浪費精力陪著她去仲裁走程序
這么點破事老總也要自己干？這個時候不是應(yīng)該召喚下@狗叔么，這個得讓專業(yè)的來啊嚴(yán)重違反公司規(guī)定對公司造成損失的員工終止勞動合同不用支付勞動補償金，讓他告去吧，監(jiān)控錄像及公司處理結(jié)果留好。