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求教個(gè)事,勞動(dòng)合同固定期限是怎么個(gè)意思

時(shí)間:2012-09-22 14:59 來源:m.99912.com.cn 作者:編輯 點(diǎn)擊:

剛簽了合同,合同期限是固定期限,要3年啊,lz 還想過兩年考研呢,
    求教這個(gè)約束大么,違約有什么法律后果?貌似考上研究生可以規(guī)避?
    這個(gè)期限對(duì)用人單位的約束大,勞動(dòng)者想辭職的話提前30天就行了。固定期限合同簽3年意味著給你6個(gè)月的試用期
    你要當(dāng)心哦,是不是有貓膩
    自己留個(gè)心眼
    其他沒啥影響,就像樓上說的,對(duì)用人單位限制大
    對(duì)員工本人只要提前30天說就行了。
    固定期限合同簽3年意味著給你6個(gè)月的試用期
    你要當(dāng)心哦,是不是有貓膩
    自己留個(gè)心眼
    其他沒啥影響,就像樓上說的,對(duì)用人單位限制大
    對(duì)員工本人只要提前30天說就行了。那你們單位還蠻好的
    因?yàn)楹?年可以最高6個(gè)月試用期
    不是必須的你可以辭職啊 不影響你考研根本就是約束資方的條款,理論上勞方只要提前30天就好了,實(shí)際操作根本沒必要。工作交接完了就可以閃了怕個(gè)毛
    
    試用期不超過6個(gè)月就行
    
    當(dāng)然你這3個(gè)月不是對(duì)你更有利。。。。
    
    有別的問題再問吧
    
    
    真是3個(gè)月試用期
    

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