» 退休延遲到65歲，招聘卡在35歲以下。 這要大多數(shù)人怎么辦呢
不是每個(gè)人都能在35歲榮登管理層，也不是每個(gè)人都能成為終身技術(shù)大師的
還有轉(zhuǎn)行的，改換職業(yè)軌道的，公司倒閉的，換個(gè)環(huán)境的，創(chuàng)業(yè)失敗的。。。
35-65歲這三十年會(huì)有不少人要喝西北風(fēng)吧。
感覺我們這一代人，大多數(shù)人比父輩那一帶人下崗20多年的結(jié)局可能好不到哪去
網(wǎng)友評(píng)論2014-08-12 00:28
“先讓一部分人富起來(lái)，再把剩下的都?xì)⒐�，這樣就完成了共同富裕�！�
網(wǎng)友評(píng)論2014-08-12 00:29
35有些悲觀了45失業(yè)就太危險(xiǎn)了
網(wǎng)友評(píng)論2014-08-12 00:30
是個(gè)問(wèn)題
網(wǎng)友評(píng)論2014-08-12 00:31
這要感謝馬云
網(wǎng)友評(píng)論2014-08-12 00:32
Reply Post by lkackll (2014-08-12 00:29):
35有些悲觀了45失業(yè)就太危險(xiǎn)了
一年畢業(yè)770萬(wàn)大學(xué)生，僅三成能找到工作。 這還只是22歲群體的就業(yè)情況。
45歲找工作，誰(shuí)敢想。
網(wǎng)友評(píng)論2014-08-12 00:33
