» 休產(chǎn)假要扣年終獎，是這樣的么？？求答疑解惑��！
今年懷孕，上了大半年的班，一直到預(yù)產(chǎn)期前兩天才休息。然后修了三個月產(chǎn)假，期間獎金全無。這個我都知道。
不過年終獎還要扣這個事真的么？有道理的么？
本來年終就不多啊...
網(wǎng)友評論2014-01-20 14:51
看你們年終是怎么算的
要是按KPI拿錢估計是沒有，如果是十三薪十五薪之類應(yīng)該還是有的
問HR去
網(wǎng)友評論2014-01-20 14:52
我這國企也這樣 你休假的時候工作都給別人做了 這么想。。。
當(dāng)然別人也沒多拿錢
網(wǎng)友評論2014-01-20 14:54
年終不知道，我們這好像休產(chǎn)假期間就給個基本工資
網(wǎng)友評論2014-01-20 14:55
年終獎不是看績效的么 沒干活當(dāng)然不給錢 要不你讓那些干活的情何以堪
勞動法也是只保護工資 不管獎金的
網(wǎng)友評論2014-01-20 14:56
我還以為事業(yè)單位會不一樣一點呢...
被你們一說倒也是，釋懷了~
網(wǎng)友評論2014-01-20 14:56
工資是要照發(fā)的，這是國家規(guī)定，獎金就看單位了。
網(wǎng)友評論2014-01-20 14:57
這事其實也沒錯
網(wǎng)友評論2014-01-20 14:57
其實工資也不是單位發(fā)的，貌似是保險
網(wǎng)友評論2014-01-20 14:57
獎金又不是工資。。合同上甲方太強勢，沒辦法
網(wǎng)友評論2014-01-20 14:58
這純粹是領(lǐng)導(dǎo)一句話的事情！
我和我媳婦在不同的事業(yè)單位，我單位就不扣錢！媳婦單位扣錢！
網(wǎng)友評論2014-01-20 15:00
看你們公司制度，我們是崗級和出勤率加績效，產(chǎn)假是不算出勤的，那就會比同崗級的人少
網(wǎng)友評論2014-01-20 15:47
