» 這種事我要如何抉擇？懂人情世故的來出出主意
單位明令禁止玩手機(jī)，而且如果被發(fā)現(xiàn)會(huì)扣錢并且記處分，處分滿三次被開除
之前我也有抓到玩的開處分了，但是單位有這么一個(gè)人，是個(gè)老員工，屬于第一批來的，屬于那種倚老賣老的，別人玩我提醒就都不玩了，可他就跟沒聽見一樣，該干嘛干嘛
但是這人人緣還不錯(cuò)，跟我還有其他同事關(guān)系還都可以，但是這種人如果不管的話可能影響會(huì)很不好
所以我是該殺一儆百還是應(yīng)該以人際關(guān)系為主？
手機(jī)渣排版見諒
今天那人休息，但是我看見一個(gè)和他關(guān)系很好的新人也在玩，所以我決定了，再抓到他玩就治，要不永遠(yuǎn)不能杜絕這種問題，多謝各位給我出主意
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:07
為什么你抓人？
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:08
孤立他，從嚴(yán)管理，以身作則。
然后把別的人都管好，別的人有話說，你直接就說，人家資格老，不是我們能比的。
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:08
能搞定領(lǐng)導(dǎo)，殺一儆百
不能，就沒辦法了
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:09
Reply Post by 6266385fa (2013-08-09 21:07):
為什么你抓人？
因?yàn)槲夷X子直，以前單位人手不夠，我自己連續(xù)上了四個(gè)月的2230煩0730的班，開始也有那個(gè)人，可是他只上了一個(gè)月
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:11
Reply Post by 十區(qū)無風(fēng) (2013-08-09 21:08):
孤立他，從嚴(yán)管理，以身作則。
然后把別的人都管好，別的人有話說，你直接就說，人家資格老，不是我們能比的。
果然旁觀者清
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:12
Reply Post by 鐵血戰(zhàn)天下 (2013-08-09 21:08):
能搞定領(lǐng)導(dǎo)，殺一儆百
不能，就沒辦法了
到時(shí)候我去忽悠領(lǐng)導(dǎo)，看看能不能成功
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:19
先跟本人私下里溝通一下，一般都不會(huì)太擰著來跟你對(duì)抗。睜一只眼閉一只眼就完了。直到有一天，他被領(lǐng)導(dǎo)親自抓住，你直接開大打黑槍一波帶走。
不過自己也會(huì)受到一些牽連，但總比你現(xiàn)在直接去向領(lǐng)導(dǎo)反映強(qiáng)。
你直接去反映：
1、領(lǐng)導(dǎo)覺得你能力有問題；
2、后面的事還得你來辦，得罪人。
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:25
Reply Post by 朱總 (2013-08-09 21:19):
先跟本人私下里溝通一下，一般都不會(huì)太擰著來跟你對(duì)抗。睜一只眼閉一只眼就完了。直到有一天，他被領(lǐng)導(dǎo)親自抓住，你直接開大打黑槍一波帶走。
不過自己也會(huì)受到一些牽連，但總比你現(xiàn)在直接去向領(lǐng)導(dǎo)反映強(qiáng).......
反正如果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我自己辦也是得罪人，還不如我直接自己上，好歹讓領(lǐng)導(dǎo)覺得我不縮
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:33
Reply to Reply Post by kkghoisxh (2013-08-09 21:25)
被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，你最多是個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理有缺失，處理起來你可以借著領(lǐng)導(dǎo)的由頭，不得罪人的。
如果不保險(xiǎn)，你可以多在群眾和領(lǐng)導(dǎo)面前吹吹風(fēng)：說自己跟那個(gè)人說過很多次，但其不聽。
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:34
先溝通一下是肯定了，要不你臉往哪放
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:36
Reply Post by 萊昂納多·迪卡普里奧 (2013-08-09 21:34):
先溝通一下是肯定了，要不你臉往哪放
溝通了，但是效果不明顯，那人可能就是覺得我是老員工，我比你來的都早…
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:42
Reply Post by kkghoisxh (2013-08-09 21:36):
溝通了，但是效果不明顯，那人可能就是覺得我是老員工，我比你來的都早…
首先你自身得過硬，讓人找不到話頭讓你燒身，理虧
然后團(tuán)結(jié)其他人，讓他們?cè)谀愫蛯?duì)方起沖突的時(shí)候不會(huì)偏向?qū)Ψ剑辽僦辛ⅰ?既然他是最老的，那么他不光和你，他跟其他人也是不同的，你可以利用這一點(diǎn)...)
當(dāng)然，能直接喝兩杯酒說開了最好。
直接向上反映不是最好的選擇，盡量引導(dǎo)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)情況，當(dāng)然你要及時(shí)做做樣子攬責(zé)任，你最多監(jiān)管不力，不會(huì)對(duì)你有意見，后面順著風(fēng)搞他
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:44
給他增加工作量，讓他沒時(shí)間玩手機(jī)。
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:46
拍照錄像留證據(jù),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)定奪
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:53
Reply Post by 小夜 (2013-08-09 21:46):
拍照錄像留證據(jù),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)定奪
單位有監(jiān)控，但是只有領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查
網(wǎng)友評(píng)論2013-08-09 21:54
