» 這是招聘還是信息采集？
最近找工作
幾次面世 上來什么都不談 先填表
個(gè)人信息 家庭情況 身份證 學(xué)歷證件復(fù)印件都要
時(shí)候感覺 這是招人還是采集信息啊
留下的個(gè)人信息詳細(xì)的能辦證用了
若是入職的話 這些還無可厚非
初步面試 上來就先搞一份這么詳細(xì)的個(gè)人資料 有點(diǎn)感覺不安
網(wǎng)友評(píng)論(16651511)2013-03-04 13:45
這個(gè)很多公司都是這樣的，他們不看你自己的簡歷的， 他們給你他們的表來填，你把自己的信息填上去就是，家庭信息什么的就不要填了
網(wǎng)友評(píng)論(5456246)2013-03-04 13:48
一般來說自己看著辦，沒正式入職之前，那些表格什么的，都只填教育信息以及職位經(jīng)歷，家庭信息等一些比較敏感的就不填了。
網(wǎng)友評(píng)論(141529)2013-03-04 14:09
也有這樣的考慮 比較敏感的個(gè)人信息先不填
但是人家就這樣的做法 你不遵守又顯得有些桀驁不馴
人家問你為什么不填完整 你說害怕個(gè)人信息泄露
這不是明擺著說不信任對(duì)方公司嗎
這樣怎么面試啊
