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» 去年9月份的時候公司負責業(yè)務(wù)和采購渠道的副總打算出來單干，因為老總心思一直不在企業(yè)上，而且做了幾個比較重要的錯誤決策導致公司的市場份額下滑非常嚴重。我們國內(nèi)部原來19個人，出來了10個，基本精英骨干，有幾個當年關(guān)系不錯的妹子因為想出來被拒絕了那天天天上班哭啊。。。LZ是前年到的單位，在原國內(nèi)部19人是年齡最小資歷最淺的，也是唯一一個沒靠關(guān)系直接應聘進來的，被領(lǐng)導看中一起帶出來一直覺得挺自豪的�，F(xiàn)在新公司成立了半年左右，也越來越順利了，前幾天年會，老總(就是之前的副總)和我們說了一下大致新公司的獎金分配情況，請各位幫忙分析分析新公司，我們13年定的毛利是500萬，費用最高不能超過40%，也就是假設(shè)完成指標的情況下，我們的純利是300萬，然后這300萬的65%歸投資方，35%我們12個人(包括老總)分配。本人語體教，不知道表達清楚了沒有。。。 重點就是紅色部分 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------再編輯一下，樓主的意思是這35%之后也就是100萬左右的總獎金，樓主能拿到3%么？到卸磨殺驢的時候了。 35/12=？你想有3%？說笑話呢。 小X啊，你看，你還年輕，工作上呢，還需要再多努力努力，主要是學習經(jīng)驗。當然，你今年的表現(xiàn)還是不錯的。公司呢，剛剛起步，沒有那么多的資金。今年的年終獎，先發(fā)5000給你。我知道呢，有點少，不過你放心小伙子好好干，我看好你喲。 Post by 一水忘川2011 (2013-01-04 19:55)做夢呢，百分之2燒高香了你們5個人能分3%就不錯了。300萬的35%中的3%有可能102萬12 個人分 你還是資歷最小的那個，自己算吧，有3萬算不錯了100萬12個人分，你想分3萬？估計有員工5個3%差不多 每人2W左右 這還是能實現(xiàn)毛利500W的情況35%算36%好了，12個人按資歷一級起碼差一倍吧，想3%，BOSS去喝西北風么。。。2%燒高香了真心的 Post by 一水忘川2011 (2013-01-04 19:55) Post by chinaxhf (2013-01-04 19:57) Post by 吳道德 (2013-01-04 20:01) Post by 瘋狂大懶貓 (2013-01-04 19:59) Post by 哈哈我要當?shù)��?(2013-01-04 19:58) Post by jinjin214 (2013-01-04 20:00)能有么。。。。能給我3%我就心滿意足了。。。